募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ★【期待する役割】
【評価試験/テストエンジニア】群馬県前橋市/フレックスで働きやすい環境/福…
私たちは、自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）の設計開発を行っています。
現在の自動車業界は、先進運転支援（車線維持支援／渋滞時運転支援／パーキングアシストなど）の普及・進化により、高度な機能の搭載が加速しています。そして、それらには高い安全性が求められるため、わたしたちには高品質なEPSを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。
当ポジションは、テストエンジニアとしてEPSの機能・性能・信頼性に対するテスト設計、実験計測、結果解析、及びテスト環境の構築などを担っていただきます。
【業務内容】
・ソフトウェア評価
■客先要求書や社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び判定基準を設計
■テスト仕様をもとにテストを実行し、結果判定～結果報告を実施
・ハードウェア評価
■EMC評価 : 他の機器の動作を妨げる不要な電磁波を出さないこと（エミッション）や、他の電磁妨害からの免疫能力を有すること（イミュニティ）を評価する試験
■電気系評価 : 回路ブロック動作検証、電源電圧変動時の車載用電気電子機器の誤動作や耐性を評価する試験
■環境系評価 : 温湿度、振動・衝撃、化学物質等環境負荷耐性、及び、防塵防水耐性を評価する試験
・メカ評価
■EPSの性能・強度・耐久性評価（各自動車メーカの要求に基づき妥当性を評価）
■評価実施に必要となるテスト設備の「選択」もしくは「開発」の実行
※いずれの評価においても、不具合レポートを設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図ってゆきます
※その他、実物を用いた評価を仮想化（シュミレーション解析化）していく計画もあり、適性によりこちらの業務も対応していただく可能性があります。
【配属部署】
■評価試験部は、EPSの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、適正により配属先を決定します。
【業務の魅力】
■自ら評価内容や方法を考えるため、創造的な業務に取り組める…
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験・職種未経験可～
■社会人基礎力（”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”）を有すこと。
■英語初級（英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答を行う場合があります）
- 歓迎
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▼ソフト開発，電気・電子開発，メカ開発のいずれかの経験がある方
▼ソフトウェアテストの経験がある方
▼EMC評価、回路機能評価、環境系評価の経験がある方
▼自動車関連の評価経験がある方
▼CATIAの使用経験がある方
▼ISO26262（機能安全規格）やAutomotive SPICEの知識をお持ちの方
▼iNARTE-EMC資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市鳥羽町78 【ステアリング技術センター】
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
- 415万円～720万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日：土日祝日
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日数は暦により変動があります。
