募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！
■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や
高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務内容】
■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）
・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。
・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。
■部長のサポート業務 など
■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算（対象者は600名程度）
■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き
■福利厚生手続き（健診、慶弔など）
■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務
※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。
【課題感】
■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。
【募集背景】
■組織強化による募集
【魅力】
■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。
【組織構成】
■高仁会事務局 人事部
採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）
人事労務関係は2名在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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▼社会保険手続きや労務管理の実務経験
▼従業員数500人以上の企業での人事経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県戸田市新曽南3-3-13
- 勤務時間
- 08:45～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日 ■毎週日曜日と、水曜日・土曜日のいずれか1日（課長職以上は、日曜日と水曜日がお休みになることが多いです。）
■週休二日制 ＋夏季休暇・年末年始■有給休暇：入社2か月目から１日付与
■初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。 （有給休暇 入社7ヶ月目には最低10日以上 ）
