募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇モータをコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業 ◇プライム市場上場、1946年創業の老舗企業。 ◇国内の完成車メーカー全て、世界の主要完成車メーカーの多くが取引…【期待する役割】
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。
【配属部署】
人事部人事課
【同社について】
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。また、2021年度にリリースした「ミツバビジョン 2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指しています。
モビリティ領域・非モビリティ領域における新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験
- 歓迎
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■製造業・自動車業界での経験
■ビジネスレベルの英語スキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2681
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW9日、夏期9日、年末年始8日、介護休暇、育児休暇など
