募集要項
- 仕事内容
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ホテル内のレストラン＆バーにて料飲サービス業務を担当いただきます。【具体的には…】
・お客さまのご案内
・ご注文対応
・お料理やドリンクのご提供
・セッティング、片付け 等
お客様さまとコミュニケーションを取りながら、素敵なひとときの提供をお願い致します。
〇ホテル特徴
同社のオリジナルホテルブランド。
伝統的な京町屋の細長い家屋に、土間（通り庭） を現代的に再解釈するなど柱・梁と格子によってロビー空間を構成しています。レストランなどの料飲施設は、音楽やアートにもこだわり、海外でのワンシーンのような雰囲気を演出。客室数は約300室 レストランは、イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルを設けず京都ならではの素材や旬の食材なども取り入れた手軽に本格的なメニューを
提供。
＜企業特徴＞
大手不動産グループホテル運営企業。
全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・レストランサービス経験（業態不問）
- 歓迎
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・宿泊業界・観光業界・接客業界の経験者優遇
・英語対応可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- ※実働8時間勤務（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収350～500万円程度
月給制。能力等を考慮し当社規程により決定。
試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同じ）。
契約期間の定めなし。
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当
・職務手当
・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
- 休日休暇
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・公休108日 ※東京本社勤務時に限り「完全土日祝休み」となる（勤務場所変更時に変更）。
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
