募集要項
- 仕事内容
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草津温泉の老舗宿で料飲部門マネージャー候補としてマネジメント業務を担当【具体的には…】
- レストランサービス業務全般のマネジメント
- 料飲部門人材マネジメント
【勤務先情報】
草津温泉のシンボルである湯畑に一番近い老舗温泉宿の1つ。湯畑源泉から直接引き入れる温泉をはじめ、落ち着きのある客室、地元の素材や旬の食材をいかしたお料理でおもてなししています。
- 応募資格
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- 必須
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レストランサービス経験
マネジメントの経験がある方優遇
- 歓迎
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料飲部門でのマネジメント経験
責任者としての勤労意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 料飲マネージャー候補
- 勤務地
- 群馬県吾妻郡草津町
- 勤務時間
- シフト例：6:00～15:00、11:00～20:00、13:00～22:00、6:00～10:00（休憩）18:00～22:00
- 年収・給与
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年収350～500万円程度を想定
※経験・前職・年齢等考慮して決定
※試用期間3カ月（同条件）
昇給：年1回、賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）
- 待遇・福利厚生
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- 通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
- マイカー通勤可（許可制、一部条件あり）
- 時間外手当（固定残業手当を一部導入）
- 休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当など
- 昇給：年1回、賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）
- 社会保険完備
- 奨学金返済支援制度（規定あり）
- 制服貸与
- 健康診断
- 慶弔見舞金
- 育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）
- 介護短時間勤務制度
- 資格取得支援制度
- 従業員割引制度
- 賄いあり（出勤日に限り、1食無料）
- 従業員寮完備（10,000円/月）
- 休日休暇
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- 年間休日105日
- 年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有
- 特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
- 長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
- 育児・介護休業
