募集要項
- 仕事内容
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宿泊予約業務やレベニューマネジメントを担当いただきます。【具体的には…】
・宿泊予約受付（電話／メール）
・予約情報の管理
・旅行代理店対応
・代表電話対応
・業務改善の提案
【勤務先情報】：
京町屋の意匠を取り入れた現代的な空間で、約300室を有するホテル。レストランやアートにもこだわりがあり、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・シティーホテルにおける宿泊部門での業務経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、メール）をお持ちの方
- 歓迎
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・宿泊予約業務の経験者優遇
・何らかのホテル管理システム（ダイナテック優遇）および、サイトコントローラー使用経験（TLリンカーン優遇）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 8:00～21:00の間のシフト制(実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：330万円～450万円
※能力等を考慮し当社規程により決定
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当
・職務手当
・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
- 休日休暇
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・公休108日 ※東京本社勤務時に限り「完全土日祝休み」となる（勤務場所変更時に変更）。
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
