募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。□人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします
【具体的業務内容】
■人事総務部長補佐
■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー
人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営
人事労務課業務例…勤怠、給与、社会保険、人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理、行政対応、労務トラブル対応
総務課業務例…社内稟議／不動産／車両／通信／各種保険／与信／契約書／許認可／規程等各種管理、行政対応
【ポジションの魅力】
■会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです
■幅広い業務の中で、多様なマネジメント経験が積めます
【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問）
・マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・人材教育に精通されていた方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）※能力・意欲により延長有
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中・期間後の雇用条件の変更無し））
- 勤務地
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住所 ：江東区南砂5-14-10MTビル(マツモトグループ自社ビル)
最寄り駅 ：東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩 10分
転勤 ：無
就業場所：【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】本社（現時点で変更予定なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8：30～17：30
実働時間：8：00
休憩時間：60分
残業時間：有 （月 20～40時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：490万円～560万円
月額：35万円～40万円
残業代：管理職につき残業代の支給無し（深夜除く）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：当社規定による
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
福利厚生：退職金制度有
- 休日休暇
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年間休日：109日
休日： 土日祝休み（年に数回土曜日出勤有）、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：10日 (入社後6ヶ月目から)
