募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ 国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★【パソナキャリア経由での入社実績あり】エンタープライズにおけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。
★ 時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展…
【具体的な職務内容】
■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動
┗移行計画立案・策定支援
┗評価、見積、提案
■受注後のプロジェクト推進
┗プロジェクト管理、ベンダー調整
┗クラウド移行方式設計、AWS基本設計、運用設計
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します
【採用補足URL】
ご応募を検討されている方は、
AWS事業部の採用方針についてもあわせてご一読ください。
https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/
【定年】
60歳再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳）
【働き方 / 得られる経験】
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業における大規模なクラウドマイグレーションプロジェクトをお任せいたします。
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。
【同社の魅力】
2014年から現在まで12年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、
AWSの全認定資格を保有するエンジニアが147名在籍しており、これは国内最多です。
上記実績により、同社は「AWS Japan Certification Award All Certification Engineers Champion」を3年連続で受賞しています。AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。<br…
- 応募資格
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- 必須
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■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験
■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験
- 歓迎
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▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実務経験
▼業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
▼顧客意思決定層へのプレゼンテーション・折衝経験験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ10階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝祭日、年末年始（昨年実績16日）、GW
その他当社で定めた休日（年間126日）、
有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等
