募集要項
- 仕事内容
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小売向けに無人店舗、EC／物流／メーカー向けに倉庫内作業の小型自動化ソリューションを提供しているスタートアップの管理部長として、実務の執行役として動きつつ、会社の成長に応じた仕組みづくりを主導します。管理部長自身が実務の執行役（プレイングマネージャー）として動きつつ、会社の成長に応じた仕組みづくりを主導して頂きます。
1. 財務・経営管理
(1) 資金調達戦略： VCや金融機関とのリレーション構築、資本政策の立案補助
(2) 予実管理・経営分析：経営会議資料の作成、KPI分析、財務シミュレーション
(3) 取締役会、株主総会の事務局運営、議事録作成、重要事項の決定サポート
2. 経理
(1) 日常の経理、 月次・年次決算業務のリード（上場に向けた決算体制準備）
(2) 税理士と連携した法人税・消費税などの申告業務
(3) 資金繰り計画の策定と管理、入出金管理、固定資産管理など。
3. 人事・労務
(1) 事業計画に基づく採用プロセス構築、エージェント対応
(2) 人事制度の設計と運用
(3) 就業規則管理、労働時間管理、給与計算（社労士連携）、安全衛生管理。
4. 総務
(1) 規程管理
(2) 社内ITインフラの選定・導入・管理、セキュリティ対策
(3) ファシリティ管理： オフィスの賃貸契約、備品管理、など
(4) 全社的なリスクマネジメント体制の構築と実行
6. 法務・コンプライアンス
(1) 顧問弁護士と連携した契約審査、リーガルチェック
(2) 知財管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当するベンチャー企業における管理部長の経験
（１）経理財務を中心に管理全般を見ることができる方
（２）経理財務が強く、その他人事労務、総務、法務についての経験は豊富ではないが、取り組み意欲がある方
- 歓迎
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【尚可】
公認会計士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム月～金、10時～14時）
- 年収・給与
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～1300万円程度＋S.O.（現年収、ご経験、評価に応じて優遇します）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
健康診断、その他福利厚生有
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種手当】
通勤手当（会社規定に沿う）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日（土・日）
祝祭日
年間休日120日
【休暇】
年末年始（12/30～1/3）
