募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■眼科向け検査診断機器では業界トップクラス事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。
■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器もあり
ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。
【具体的には】
（以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます）
・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動
・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり
・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理）
・事業計画および社内予算の策定への参画
・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理
・業務プロセスの整備
・日常管理業務・計数管理業務を担当
■キャリアパス：
まずは会社のコンプライアンス担当として、各営業所含め全社に向けての啓蒙活動等を進めながら、当社全体像を把握いただきます。
また、内部統制、事業計画および社内予算の策定への参画いただき、中長期的なキャリアとして、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。
■組織について：
部署名：管理部 20名ほどの部署となります。
受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。
■本ポジションの魅力：
様々な事が経験でき
会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。
上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。
■働く環境：
・出社勤務
・フレックス制度あり
・出張あり（慣れてからになりますが、営業所への出張が月1～2回程度発生する可能性があります）
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方
・リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験
※業界未経験歓迎
- 歓迎
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・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方
※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。
・医療業界経験
※薬事に関わってきた方あるいはこれから挑戦したい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区蓮沼町75-1（本社）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日 GW、創立記念日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、有給休暇 等
■有給休暇 最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります
