募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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人事評価制度導入/昇給面談（年2回）/正当な評価体制/豊富な研修制度/資格取得奨励/有給休暇取得推奨/プライベートも充実◇人事、経営企画とリレーションを密に図るポジションで下記業務をお任せします。
・所属部署のマネジメント（スタッフ7名）
・自社サイト、Web広告の運用、コンテンツ作成、改善や戦略立案
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・社内・広告代理店との折衝
・その他広報を中心とした関連業務
【魅力】
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 下記職種経験5年以上
広報経験・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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相模原市中央区
JR横浜線 淵野辺駅徒歩12分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
※転勤無
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働7時間30分/休憩90分）
残業：月20～30時間程度
（管理監督者の為時間外手当等の該当なし）
- 年収・給与
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年収：800万円～1,000万円
月収：46.3万円～61.7万円
基本給：35.7万円～47.5万円
昇給：年1回 賞与：年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
車通勤可（駐車場有／自己確保になります）
各種休暇制度有（慶弔休暇・育児休暇等）
交通費（上限あり：30,000円/月）
退職金制度無
定年制（60歳）再雇用制度あり
【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◇週休2日制 GW 夏季休暇 年末年始 【年間休日：110日】
（火曜・水曜）または（土曜・水曜）
どちらか固定休にてお選びいただけます。
有給休暇10日（入社6ヶ月経過後）
- 選考プロセス
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▼Step1：書類選考
▼Step2：面接（1～2回程度）
▼Step3：採用内定
