募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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エージェント様向けのWEBプラットフォームサービスも昨年リリース。新規事業にも取り組んでいます。業容が拡大中・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。
・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動
●教育・研修
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下要件が必須となります。
●人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（コーディネーター除く）、求人媒体などの採用領域における営業経験1年以上
●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方
●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。
【歓迎】
●提案営業のご経験
●エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験（IT・ハード・建築等）
●ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F ※転勤無し
営団地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩3分
営団地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿3丁目」駅から徒歩5.6分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
- 10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給制：34万7,000円以上
・みなし残業 30時間（6万1,000円分程度）含む
・営業手当含む
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給
定年制（65歳）
再雇用制度
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日（当社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇他規定による）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（人事もしくは営業）⇒最終面接
※1次面接はWEB・対面どちらでもOKです。最終面接は対面です。
※選考前に社長面談（WEB・対面どちらでも）も可能です。
