募集要項
- 仕事内容
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建物管理業務■具体的な業務内容
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●建物管理業務
・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先や協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応業務 など
※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務（第2種、第3種）に携わることも可能。
勤務形態は、以下の2パターンがあります。
＜常駐管理＞
大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。
＜非常駐管理＞
小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。
※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
■当社の管理物件
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オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。
多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。
■AIを活用した建物管理
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過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・建物総合管理業務の経験が５年以上ある方
・パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方
- 歓迎
- ・電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
〈配属部署〉
リニューアル事業部
※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
- 勤務時間
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■日勤の場合／8:30～17:30（休憩1時間）
■宿直勤務の場合／8:30～翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間）
※1 一度の宿直につき「宿直手当4600円」支給
※2 勤務地により多少異なります。上記勤務時間は代表例です。
※3 1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
- 年収・給与
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400万円～650万円
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
・保養所有(社有及び契約施設多数有)
・退職金制度
・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・受動喫煙防止：屋内禁煙
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・家族手当：上限22,000円／月
・資格手当：上限20,000円／月
・選任手当：上限100,000円／月
- 休日休暇
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【年間休日123日（2025年度）】
・月8～10日（土日祝もしくはシフト制）
・年次有休休暇
・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
・育児休業 ※男女ともに取得実績あり
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・介護休業
