施工管理(設備)
◆世界一の空調メーカーのグループ会社◆安全管理品質管理職 残業平均30h程/WLB◎
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:LEA-2025/5/21
NEW施工管理(設備)

◆世界一の空調メーカーのグループ会社◆安全管理品質管理職 残業平均30h程/WLB◎

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
弊社工事に伴う環境・品質ISO関連事務局業務をご担当いただきます。
弊社工事に伴う環境・品質ISO関連事務局業務をご担当いただきます。
これまでのご経験やご希望を基に担当業務を決めさせていただく予定です。
まずは実務補助業務から入っていただき、先輩社員とともにOJTを通じて学んでいただきます。
若手の育成に力をいれているため、本部署内のベテラン先輩社員からマンツーマンで指導し業務を学ぶことができる環境がございます。
入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修を行い、2~3年後を目安に一人前になっていただきます。

【業務内容】
〇将来的に行っていただきたい業務は以下となります
1.環境ISO関連
・環境関連帳票立案・作成・改定
・環境関連社内教育の実施
・内部監査、外部審査への対応

2.品質ISO関連業務
・「品質目標実施計画」立案・作成
・外部機関審査対応

3.その他 [遵法監視]
・石綿障害予防規則に係る業務【事前調査実施状況管理】
・フロン排出抑制法に係る業務【フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理】
応募資格
必須
【MUST】
・普通自動車運転免許
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備系施工管理経験2年以上
・安全・品質ISO管理関連実務経験(※業界不問)

雇用形態
・正社員(期間の定めなし)

勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 /
勤務時間
・9:00~17:30(休憩45分 12:00~12:45)
・時間外勤務:あり(月平均15~30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有)"
年収・給与
・想定年収:450~630万円
・月給:23~36万円
・昇給:あり(年1回)
※選考を通じて上下する可能性有り"
・賞与:有り(年2回、実績6.0カ月分)
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・現場配置者手当、事業所専任配置手当"

退職金制度:あり、定年:65歳、再雇用制度:~70歳、会社判断により70歳以降可(契約社員)
財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合)、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

休日休暇
・週休2日制(土・日・祝)
・GW(カレンダー通り) 、年末年始(9日間)、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇:年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)
・年間休日124日/年で固定"
選考プロセス
・書類選考⇒筆記試験(SPI)⇒面接(1~2回)⇒内定
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・筆記テスト、試験:SPI
・面接形態:1次面接(WEB)、2次面接(対面)
・面接官:1次面接(該当部署管理職、支店採用担当)合計2~3名
      2次面接(該当支店支店長、本社管理本部長クラス)合計2~3名"

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス
・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
・警備業法に基づく警備業"

■会社の特長
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
設立
1978年11月
資本金
2億7500万円円
売上高
・619億円(2024年3月期)
・510億円(2023年3月期)
・499億円(2022年3月期)
従業員数
・1,276名 (2024年4月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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