募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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主に食品工場内の設備に関するメンテナンスや新規導入等を担当していただきます。【具体的には…】
・製造ラインで使用する機材・設備のメンテナンス及び溶接
・高圧受電設備及びその他付属配線などの管理
・ISOや食品安全に準じた,各種設備の稼働状況のモニタリング及びリアルタイムでのデータの見える化
・消耗品費や電気光熱費、水道費の管理
等
【求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。
社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。
・入社後の流れ：
工務部の社員と業務を共にしていきながら、学んで頂きます。半年で、工場内の図面や設備を理解頂き、半年後には 1 人前としてご活躍を頂く事を期待しております。
・食品安全方針:下記理念をもとにISO22000も取得しております。私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・工場における工務の実務経験者
または
・電気主任技術者3種をお持ちの方（持っていなくても、入社後取得いただきます）
- 歓迎
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・電気工事士等の資格をお持ちの方
・ボイラーに関する資格もしくは知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県越谷市 ※転居なし
マイカー通勤：不可
最寄駅：蒲生駅、南越谷駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：00-17：00
時間外労働:月/10時間以内
※業務上、月に1～2回夜間対応を行う可能性がありますが、その場合代休や時差出勤等を行います。
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：28万円～43万円
・基本給：25万円～40万円
※みなし残業代制につき、残業時間20時間分 3万円/月を支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、周年イベント等
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
週休二日制（曜日は部内でシフト、基本的に週2日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
