募集要項
- 募集背景
- 更なる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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人事評価制度担当をお任せします！【具体的には…】
・人事評価制度の設計、運用、見直し、
・報酬制度の見直し
・評価シートの運用（各部署ごと）
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人事評価制度の運用に関わったご経験をお持ちの方
（目安3年以上）
- 歓迎
- ・社労士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：渋谷駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：28万円～
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として51,000円～/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円）、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
福利厚生倶楽部加入、社内私服勤務可、インフルエンザ予防接種補助
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
