募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集でございます。
- 仕事内容
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まずは現状のシステム周りの理解を深めることからスタートし、【具体的には…】
あなたの経験を活かせる業務から順番に、
無理のない範囲でお任せしていきます。
・新しいIT戦略と実行計画の立案、スケジュール策定
・最新のインフラやシステム、アプリに関する情報収集と検討
・社内各部署に対するヒアリング、課題抽出、要件定義、仕様設計
・SIerやベンダーの選定、打ち合わせ、発注
・システムの運用保守、社内ネットワークの管理
・各種アカウントやライセンス管理、機器の管理、トラブルシュー ティング
・社員に対するアナウンスやレクチャーおよび問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
以下にひとつでも当てはまるご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク、運用・保守
・システム開発・設計
・業務改善（DX検討・RPA導入など）
・パッケージ導入支援
- 歓迎
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・社内やベンダーとの調整・折衝経験
・現状の仕様やユーザー動向を踏まえた仕様設計
・Windowsサーバ構築・運用管理
・自社基幹システムのリリース、運用・保守
・ベンダーと協業しVPN、VLAN設計・構築
- フィットする人物像
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・向上心が強く、役職に関わらず物怖じせずに発言できる方
・責任感があり、チームワークを大事にできる方
・誠実でルールを守り、臨機応変に柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市 ※転勤：原則なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（2～5ヶ月分）
昇給：年1回
月給：26万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（日曜、祝日、第2・4土曜）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
