募集要項
- 募集背景
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マネージャー以下６名で構成されている評価チームの強化・増員
世界市場に供給する中で、様々な要求が入る環境にあり、自社製品の評価体制の強化
- 仕事内容
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全社の品質方針に基づき、 製品の品質を維持および向上させる業務。概要
自社の品質／環境マネジメントシステムと、評価試験・製品設計について
よく理解するとともに、これらの改善を推進する業務。
製品評価エンジニアは、全社の品質方針および、品質保証マネージャーの大綱的指示に基づき、
製品の品質を維持および向上させる業務を遂行する責任を負います。
品質／環境マネジメントシステムと、評価試験・製品設計についてよく理解するとともに、
これらの改善を推進することが求められます。2-3年後にはJAIの製品評価チームをリードする
存在として、評価試験のあるべき姿を示し、それに向けてチームを牽引するリーダーシップが
期待されます。
■主な役割と責任
・新製品／設計変更時の評価試験による品質の確保
・自動試験装置の企画・設計・実装・導入
・新製品の設計／設計変更に対するレビューおよびリスクアセスメント
・過去の市場流出不良データに基づく評価試験項目の改善
・品質問題発生時の調査
・組織内のISO9001およびISO14001プロセスの維持・改善
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・スキル
・高校卒業以上の学力
・電気・電子機器製造業における、H/W・F/W・FPGA設計あるいは製品評価の経験
・アナログ回路あるいはプログラミングに関する知見（いずれか）
・パソコン上でWord, Excel, PowerPointを使用し、帳票を作成する能力
・社内の異なる組織と円滑に協働する能力
- 歓迎
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歓迎する要件
・電気回路に関する資格（電気主任技術者・電気工事士など）
・ISO9001およびISO14001によるマネジメントへの理解と実務経験
・製造業における品質保証／品質管理の実務経験
・光学の知見
・基本的な統計学の知見（品質管理検定・統計検定など）
・トラブルシューティング能力
・読み書きができる程度の英語力
・SMT・組立工程の実務経験
・はんだ付けの技能
・アフターサービス業務経験
・普通自動車運転免許保有
・必要に応じて出張可能であること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～５０歳位 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・社内の各部門との必要とされるコミュニケーション能力
・自主的・前向きな志向・行動力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製本評価エンジニア
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
横浜駅から徒歩１０分
- 勤務時間
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９時～１８時
フレックスタイム制度（コアタイム１０時～１６時）
リモートワーク：有、週1回
- 年収・給与
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550万円 ～ 900万円(年収制度)
実残業20～30時間位
残業時間が40時間/月を超えた場合には別途残業代支給
- 待遇・福利厚生
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健康、厚生、雇用、労災など社会保険完備
福利厚生クラブ利用、仕出し弁当、無料飲料設備、各種懇親会等
- 休日休暇
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土日祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など特別休暇など
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 2回＋適性検査（WEB）
