募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため、このような方一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。
・世界最大産業である製造業のDXに興味がある方
・日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方
・最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方
・とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方
- 仕事内容
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モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、TVCM放映中！世界のソフトウェア業界の最も優れた企業の中でも上位10％の評価
モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。
日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数
日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト
アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中
■業務内容
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けた
データ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に
関するコンサルティング及び活用支援
・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び
業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
■仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、
モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や
課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの
成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
※下記のような経験を持つ社員が在籍しております
・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
・その他、事業企画や経営企画の経験
- 歓迎
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・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、
解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、
開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、
解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- ポジション・役割
- メンバー/リーダー/マネージャー
- 勤務地
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・東京本社
・関西オフィス
・名古屋オフィス
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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メンバー・リーダー：500万円 ～ 800万円
マネージャー：820万円 ～ 1,200万円 +賞与
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月実費支給（上限150,000円）
家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
子育て中社員も多く在籍
＜その他補足＞
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談・一次面接
(3)二次面接
(4)人事面談
(5)ワークサンプル面接
(6)内定
選考にかかる期間（目安）
(1)～(3)：1週間～1週間半
(4)～(6)：1週間
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1day選考会 開催予定
10～12月に開催されます。
選考に係る時間も短縮できるので、
ぜひご検討くださいませ！
※日程等の詳細はエントリーあとに共有いたします。
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