募集要項
- 仕事内容
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管理職（職位 応相談）として、長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を担う業界特化型の物流会社
物流現場全体の管理を担当いただきます。
自社内でのシステム開発を進めている、次の成長フェーズを楽しめる環境
ノウハウを活かし、国際物流事業も強化中！
収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、
達成の為の戦略、手段を立案実行する
品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し
（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または
未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を
作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト
変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、
ジョブローテーション等の時間管理を実施
顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
※職場は正社員8名 パートタイマー約25名 派遣社員10名の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方
(3年以上）
- 歓迎
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・課題形成して提案力のある方
・対人関係が得意な方
・凝り固まった考えではなく柔軟に考え、行動出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎目標達成に向けて諦めずに取り組める方
◎前向きな気持ちをもってメンバーを引っ張れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇面は、本採用時と変更ありません）
- ポジション・役割
- 管理職（職位 応相談）
- 勤務地
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■出雲営業所
島根県出雲市下古志町1650
出雲市駅より車で約15分
◎車通勤可能
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 年収・給与
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想定年収：553万～600万円
月給：36.5万円 ～ 39.5万円
※初年度設定枠のため、
能力・実績により早期昇格の可能性もございます。
※管理職採用のため、残業代はつきません。
■給与改定：年1回（6月）
ベースアップとは別に評価による昇給あり
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（要 在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
（従業員の二親等まで利用可能）
■家族手当補足：
扶養義務有 子ども1名につき4,000円
■寮社宅補足：
遠方より赴任いただく場合規定対象者は社宅をご用意します。
☆配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。
☆配偶者無し単身の場合会社3割負担。
他規定による
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※年5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考
（Web＊面接官：人材開発課長）
↓
二次選考
（対面＊面接官：社長・ブロック長・人材開発課長）
↓
内定
