募集要項

募集背景: 【事業拡大に伴う組織強化の増員募集】
同社は「ないものを創りだす」を信念に、アパート・マンション建設や新しいビジネスモデルを次々と生み出している成長企業です。現在、主力事業である資産活用（アパート・マンション建築）等の案件数が増加しており、仙台支店においても体制強化が急務となっています。営業担当と連携し、事業の要となる「資金計画・融資」を支えるプロフェッショナルを募集します。

仕事内容: 金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます
【具体的には…】
・営業担当が取得した案件に対する融資判定
・契約前の地主様への要望ヒアリング、交渉調整
・金融機関の窓口担当として、申請書類の整備および融資付け
・融資実行から工事代金の入金手続きサポート
・その他、社内営業担当への専門的なアドバイス　等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「この世界にまだないものを生みだす」という理念のもと、既存の常識にとらわれないビジネスを展開。地元東北の繋がりを大切にしながら、新しい常識を築いています。安定した経営基盤と、社員の働きやすさを追求する環境が整っています

【HUREX求人担当コメント】
想定年収600万円～880万円という高水準の待遇に加え、2026年からは年間休日が126日に増加予定など、ワークライフバランスも充実しています。金融機関でのアパートローン経験や、不動産業界での融資付け経験をお持ちの方にとって、その専門知識を存分に発揮し、正当に評価される環境です。GWや夏季、年末年始には9～11日の長期休暇実績もあり、メリハリをつけて働きたい方に大変おすすめです。

応募資格

必須: 普通自動車免許(AT限定可)

以下いずれかに該当する方
・金融機関でアパートローン業務の経験がある方
・アパート建築業界、不動産担保ローンの会社、収益不動産の会社等で、融資付けの経験がある方

年収・給与: 年収：603万～889万円
※経験・能力等により決定
年俸制（12分割）
昇給：あり
・月給：503,000円～741,000円
※固定残業代制の有無については規定による
※上記は年俸（6,036,000円～8,892,000円）を12分割した目安金額です。
※役職手当を含みます。

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円））

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援制度、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ホテル優待サービス、保養所（全国23ヶ所）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日
週休2日制（土・日）祝日
※2026年1月1日より年間休日126日に変更

【休暇】
有給休暇（初年度10日付与、入社3か月後　4日、6か月後6日）、※2025年度長期休暇例→夏季休暇（9日）、年末年始（11日）、GW（11日）

会社概要