募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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岐阜工場のラインリーダー（生産ライン責任者）として、業務全般に携わっていただきます。生産ラインの運営・管理
・当該ラインの生産スケジュールをもとに、日次・週次の生産計画を実行
・作業開始?終了までの稼働状況をモニタリングし、遅延・停止・異常発生時には速やかに対応
・ラインの品質・納期・コスト目標
例：歩留まり、良品率、ライン稼働時間を達成するための施策実施
・材料投入、設備準備、段取り替え、生産立ち上げ、後処理・片付けまでの一連のライン運営を統括
スタッフ・チームのマネジメント
・ライン作業者（複数名）およびサポートスタッフのシフト管理、作業割り当てを行う
・新人・中堅作業者への作業指導、教育を担い、ライン作業における標準作業の維持・改善を促進
・安全教育・衛生点検・5S活動・整理整頓を現場で牽引し、安全で効率的な作業環境を確保
品質管理・改善活動
・製造ライン上の不良／逸脱状況を把握し、原因分析・対策立案を実施
・製造工程におけるムダ・ムラ・ムリを発見し、生産効率改善（小ロット・多品種対応・段取り時間短縮等）を推進
・製造設備・工具の予防保全や点検報告、設備異常時の工場メンテナンス担当との連携
・製造現場から改善提案を定期的に提出し、ベストプラクティス共有
設備・材料・情報の連携
・資材調達・部材受入れからの在庫・投入状況を把握し、材料欠品・過剰在庫の防止
・製造記録（生産数、稼働時間、不良数など）をラインリーダーとして日報・週報形式で報告
・製造部門、品質保証部門、設備保全部門、購買・資材部門との横断的なコミュニケーションを円滑に実施
安全・環境・設備衛生の維持
・安全衛生規程・作業環境基準に基づき、危険予知活動（KYT）、安全パトロールを実施
・5S活動およびクリーンな作業現場維持の推進
・製造廃棄物削減・設備省エネ・環境配慮の観点から、改善提案・実行を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・製造現場の中心となり、「ものづくり」の最前線を動かすポジションです。
・自ら改善を提案・実行できる環境で、成果が目に見えやすく達成感があります。
・安定した受注・技術基盤を持つ会社で、長く活躍するチャンスがあります。
・チームをまとめることでマネジメントスキルも磨け、将来的なステップアップも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・製造現場でのライン作業経験（3?5年程度以上目安）および、複数人をまとめたリーダー経験がある方
- 歓迎
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・金属加工・鉄筋・金網・溶接等の経験をお持ちの方
・5S活動・改善活動（KPI設定・改善実行）の経験
・製造ライン改善プロジェクト（段取り替え時間短縮、歩留まり改善等）に携わった経験
- フィットする人物像
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・多品種少量・短納期の製造環境において、効率化・改善意欲のある方
・品質・納期・コストのバランス意識を持って業務に取り組める方
・自発的に課題を発見・改善できる方、コミュニケーションを取りながらチームを牽引できる方
・安全・衛生・整理整頓等、現場の基礎を重視する姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県関市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：23万円～36万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし
※管理職としての採用の場合は、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日。※月1回程度の土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
