募集要項
- 募集背景
- 業績好調により会社全体の業務が増大している中で、とうかつする管理部門の増員を考えております。
- 仕事内容
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管理部門責任者としてご活躍いただきます。・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等
※詳細は面談時にお伝えします
【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など すべての部門の経験が必要というわけではございません）
- フィットする人物像
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・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県高岡市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
・月給：31万円～56万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。役職によっては管理監督職となります。
【年収モデル】
・500万円～900万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、単身赴任手当、留守宅手当、規制旅費手当（1年で18回分の帰省旅費を支給）、勤務地手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上げ社宅制度、各種クラブ活動、従業員親睦会活動、持株会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土・日・祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、療養休暇
