募集要項
- 募集背景
- 定年を迎える社員との社内の生産性向上や効率化を図る為の人員募集
- 仕事内容
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本社工場にて、物流管理の責任者として従事いただきます。物流全体の統括管理
・部品受入・出荷・倉庫・配送を含む社内外の物流フローの設計・改善
・各工程のリードタイム、在庫水準、納期遵守率などのKPI管理
・物流スタッフのマネジメント（配置、育成、評価）
生産計画・営業との調整業務
・生産部門・営業部門と連携し、出荷スケジュールや納期を調整
・突発的な生産変動や顧客要望への柔軟な対応
・部品供給計画や仕掛品の流動管理による生産安定化
在庫・倉庫運営の最適化
・製品・原材料・副資材の在庫管理体制の構築・標準化
・棚卸精度の向上、保管スペースの最適レイアウト設計
・物流倉庫の安全・品質・効率の維持管理
コスト・品質・納期（QCD）の管理
・物流コストの分析・削減（輸送費、梱包費、保管費など）
・外部委託先（運送会社、倉庫業者等）の評価・契約管理
・クレーム対応および品質トラブルの未然防止
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における物流・倉庫・出荷管理などの実務経験（概ね5年以上）
・複数名のチームマネジメントまたはリーダー経験（班長・係長クラス以上）
- 歓迎
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・物流部門の責任者・管理職経験（組織運営・教育・評価の経験）
・外部協力会社（運送業者・倉庫業者など）との折衝・契約管理経験
・物流コスト削減や改善活動の実績がある方
- フィットする人物像
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・現場の状況を的確に把握し、リーダーシップを発揮できる方
・経営視点でコストや生産性を捉え、改善提案ができる方
・部門間の調整や社内外の折衝に柔軟かつ誠実に対応できる方
・現場スタッフの育成や組織づくりに意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県蒲郡市 ※転勤なし／自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～44万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし
※管理職として採用の場合は、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、皆勤手当、家族手当、他
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（原則、土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
