募集要項
- 募集背景
- PJ大幅増加による
- 仕事内容
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プロジェクト受注、業績好調の有力CSOがシニア（50代）層を含んだMRご経験者の積極採用を実施中です。【仕事内容】
〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働）
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。
【同社の特徴】
■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします
同社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。
オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらもご活躍頂けます。
■少数精鋭ならではの魅力～安心して就業できる環境です～
適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施します。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。
■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しております。
■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～
特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。
オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。
当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・MR認定資格必須
・普通自動車運転免許必須（残り4点必須）
・MR経験3年以上
・転職回数3回まで（当社で5社目）
※参考：20代は原則なし、30代2社～3社、40代、50代3社～4社
- 歓迎
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【50代の方のＷＡＮＴ要件】
■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内）
■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでＯＫ）
・オンコロジー領域
・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします）
・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く
・希少疾患（病名不問）
・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳以上は契約社員（スペシャリティご経験があり全国不認可の場合、52までは正社員の可能性あり） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員（入社時58歳まで）
- ポジション・役割
- コントラクトMR
- 勤務地
- 仕事内容をご参照下さい
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトに準じます。
- 年収・給与
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想定年収（給与制）：550万円～750万円（経験・能力に応じて決定）
※上記に加え外勤日当を別途支給：3000円/日、年間70万円程度）
※単身赴任の場合、赴任先家賃の40%（上限4万円まで）を別途支給
- 待遇・福利厚生
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【転居に伴う費用】
会社の命により転居が発生する場合
・引っ越し代実費精算
・住宅契約補助金（規定あり）
【福利厚生等】
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金精度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰精度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日
・年末年始
・フレキシブル休暇（旧夏季休暇）
・年次有給有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・その他会社が定めた日
等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）
