募集要項
- 募集背景
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設立以来、多くの若手技術者に成長機会を提供し、個々のキャリア形成と企業の技術力向上を両立させてきました。今回、第二新卒・若手エンジニアを対象に、現場系エンジニアとしてさらなる体制強化を図ることとなりました。多様な企業・業務環境での経験を通じ、技術力・マネジメント力を育むことが可能です。
・近年の技術開発案件の増加に伴い、現場系エンジニアのニーズが高まっている
・品質管理、品質保証、生産管理、保全など幅広い技術分野で活躍できる人材を確保する必要がある
・第二新卒・若手を対象に、基礎から応用まで段階的にスキルアップできる体制を整備
・全国の大手メーカーや有名企業への配属を通じ、実務経験と研修の両方を提供
・個々のキャリア志向に応じたスペシャリスト・マネジメント・大手企業の三方向での成長機会を提供
この募集を通じて、技術への情熱を持つ若手が多様な現場で経験を積み、将来の専門家・技術リーダーとして活躍できる環境を整えています。
- 仕事内容
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品質管理・品質保証・生産管理・保全などの現場系業務を、大手メーカーを中心に担当。研修や配属先での経験を通じ、技術力とキャリアを着実に育成します。〇品質管理、品質保証、生産管理、保全等の現場系エンジニアとして、様々なメーカーで業務を担当していただきます。
※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。
※企業の受けれが多数あり、受けれ先企業での研修を受けることができます。
【案件・業務事例】
・完成車メーカーでのサプライヤとの品質保証についての折衝
・完成車メーカーでの製品の品質に関する分析調査
・部品メーカーでの生産設備の保全計画の実行
・部品メーカーで日々の生産数の計画立案、実行
- 応募資格
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- 必須
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・各分野で品質管理、品質保証、生産管理、保全等の業務経験がある方
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 19歳～33歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方
・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方
もしくは
↓
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
- 雇用形態
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正社員
■【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象
- 勤務地
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"・関東：東京、神奈川、群、埼、千葉、梨、茨城、栃
・東北：宮城、山形、福島
・北信越：野、福井
・東海：静岡、愛知、三重、岐
・関：阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国：岡、広島、、川
・九州：佐賀（佐賀市以外）、崎、福岡（福岡市以外）、宮崎、分、熊本
、児島（鹿児島市以外）
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策：当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。"
- 勤務時間
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・9:00～17:45 ※就業先に準ずる
- 年収・給与
- 300万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
"・退職金、慶弔金
・寮社宅制度：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。
・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度"
- 休日休暇
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"・週休二日制、祝祭日（顧客先カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：社半年経過後10～最20
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日 "
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（基本1回）→内定
※筆記試験：なし"
