募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。■採用（新卒・中途）
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
－年間スケジュール、戦略立案
－面接官業務
－インターンシップや合同説明会のイベント対応
－RPOコントロール、エージェントコントロール 等
■労務
－私傷病対応
－従業員のトラブル対応
－ハラスメント研修立案から実行
－シニア従業員対応
－派遣社員対応
－従業員表彰 等
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験がある方
－新卒採用業務3年以上
－中途採用業務3年以上
－労務業務3年以上
- 歓迎
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・語学力（英語を使用した業務経験）
・教育業務
・経営陣へのプレゼンテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 本社・営業所：8:50～17:30 工場：8:30～17:10 ※実働7時間50分
- 年収・給与
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年収目安450～800万
※業務経験者と未経験者で金額が前後することもあります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
給付金・奨励金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金）
退職金（確定拠出金制度）、確定給付金制度）、社宅・独身寮、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限
社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど）、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、ボランティアのための休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業ほか）
