募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、
幅広い業務をお任せする想定です。
・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。
・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理
【使用している技術】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
LaC:Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
- 応募資格
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- 必須
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(必須条件)
・AWSに関する知識
(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方)
もしくは、下記2つ以上に当てはまる方
・クラウドセキュリティの知識
- ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)
- ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)
- サーバレスに関する知識など
・運用・監視の経験
- Cloudwatch、監視運用設計など
・インシデント対応
(歓迎条件)
・クラウドサービスのOrganizationに関する知識
・Amzon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識
・lacに関する経験(AWS CloudFormationやTerrafor)
(求める人物像)
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ~ 45才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~リーダークラス
- 勤務地
- 東京本社(新宿区)
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
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年俸制
年収 600 ~ 800万円
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 2回
