設計(設備)
【東京電力グループ!】プラント監視システムエンジニア/働き方◎/東京勤務
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HMTT-311742
NEW設計(設備)

【東京電力グループ!】プラント監視システムエンジニア/働き方◎/東京勤務

東電設計株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
案件増加による組織体制強化のため

仕事内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、プラント監視システムエンジニアの募集です!東京勤務・転勤無!テレワーク可!腰を据えて勤務可能な環境が整っております。
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて原子力プラントにおける運用監視システムにおけるSEとして、設計/製作/導入業務を担当いただきます。技術動向や世界情勢の把握、自社実績紹介等のため米国へ出張する場合もあります。

【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■プラント監視システムの改修、エンハンス開発、新規提案~導入
■顧客対応:要望ヒアリング、要件定義、費用積算、見積作成、受注調整
■管理作業:PJ管理、外注管理、打合せ、仕様調整
■システム製作:仕様調整、設計、製作、試験
※.製作は主に外部委託ですが、状況により社内製作も有ります。
■インフラ構築:HW仕様検討(サーバ、クライアント、通信機器等)、機器選定、設計、購入手配、構築、試験
※.構築はメーカーに依頼しますが、最終的な調整は社内で対応します
■現地作業:出張、機器搬入~設置、試験
※機器搬入~設置は外部へ委託します
■導入後:運用保守、サポート、現地調査(出張含む)

主に福島県や新潟県のお客さまへシステムを提供しているため、現地への出張作業が2、3か月に1回程度あります(期間は1-2日間程度)
部分的なシステム開発分野だけでなく、システム構成、ハードウェア構成、ネットワーク構成を考え提案する最上流のシステムインテグレーターとして業務を行います。プライムベンダーとして電力会社を中心としてお客さま設備の維持支援をする業務となります。

≪こんな方におススメ≫
■元請けとして最上流工程で仕事をしたい方
■システム開発のみでなく、ハードウェア、ネットワーク含め、総合的なIT技術者として成長したい方
■裁量を持って業務を担当しながら、残業時間など働き方を改善したい方

【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■システム、サーバ、ネットワークなど設計・構築経験
■システム開発経験

歓迎
【歓迎要件】
言語:C/C++、VC++
DB:MongoDB、SQL Server
OS:Windows Server
ツール:Wireshark
HW:ラックマウントサーバー、プリンター、KVM、クライアントPC
NW:Firewall、メディアコンバータ、L2SW、データダイオード
フィットする人物像
■積極的に業務に取り組み、達成意欲のある方
■協調性(コミュニケーション能力)、持続性のある方
■チャレンジ意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
8:50~17:30(所定労働時間7時間40分、休憩60分)フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時)
年収・給与
【年収例】500万~800万円(例:35歳~45歳)
【月給例】28万~60万円(例:35歳~45歳)
※上記年収例には20時間の残業を含んだ想定年収となっております。
※残業代別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険
◆財形貯蓄制度
◆住宅補助費制度
独身者の場合3万/月支給(満40歳まで)・既婚者の場合5万/月支給(満50歳まで)
※一部支給条件あり
◆退職年金制度
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆海外勤務手当制度
◆公的資格手当制度
◆育児介護休職制度
◆資格取得表彰金制度等
◆健康管理室
◆健康診断(婦人科検診含む)
◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など
◆くるみん認定企業
◆健康経営優良法人認定企業
◆屋内禁煙

休日休暇
【年間休日数123日】
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(採用日から付与)採用日:年間15日(以下)付与
※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上:年間20日付与
※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有
◆その他 アニバーサリー休暇などの特別休暇有
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)⇒内定

会社概要

社名
東電設計株式会社
事業内容・会社の特長
【電力コンサルタント分野における日本のリーディングカンパニー】
~土木、建築から発電、電力流通設備と幅広い分野においてワンストップでニーズにお応え~

同社は、インフランの中でも、発電所に特化した技術コンサルティングを行っています。
土木・建築および電気設備の設計、監理を主たる事業目的に、大手電力会社のグループ会社として
国内外を活動の場とし事業を展開しています。

<事業特徴>
■都市インフラ
道路をはじめとする都市を構成する様々な土木構造物を手がける。
■建物
一般ビル建築、社宅・寮・保養所などの厚生施設、電力流通設備建物と多岐に亘る。
■港湾施設
火力・原子力発電所港湾施設の調査、計画

【同社の魅力】
★火力・水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う「総合コンサルタント」
★幅広い経験と高品質サービス、高い技術力は海外でも高い評価され、需要が高まっています
★マレーシアでの導水建設プロジェクトやバングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、
エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界65か国以上において600以上のプロジェクトをコンサルティング!
★会社全体で働き方改革を行っています

設立
1960年12月
資本金
4000万円
売上高
210億円
従業員数
919人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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