募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の募集
- 仕事内容
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同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。★第1種または第2種電気主任技術者をお持ちの方は”面接確約”！！
約1,000万円の年収提示実績もあり／転居費用負担＆社宅制度あり
＜今後も事業進展が見込まれる水ビジネスのトップカンパニー／成長市場の公共事業案件に強み＞
■業務詳細:
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。
■業務詳細：
・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請
・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任
■働き方：
・残業は月10時間程度
・同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。
・転勤の可能性は将来的にゼロではありませんが、社員の希望を最大限考慮いただける会社の為、希望に添わない転勤辞令はございません。
※勤務地に関しては、青森・津軽、岩手・花巻、秋田・大仙のいずれかをご相談させていただく場合がございます。
【ヴェオリアグループの特徴・魅力】
■世界最大規模
69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。
■従業員への支援
マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。
【将来性のある水処理公共事業ビジネス】
日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。
その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。
過去には浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第二種電気主任技術者の有資格者
※保有者は面接確約！
- 歓迎
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【歓迎】
■プラントにおける電気主任技術者経験がある方
■発電施設の点検、保守、整備経験がある方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県大仙市
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:15 ※休憩60分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1,000万円（年齢例：30歳～60歳）
【月収例】41万6千円～75万円 （年齢例：30歳～60歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、火災保険）
退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上から対象）
再雇用制度あり：65歳まで
＜その他補足＞
・グローバルでの研修制度有り
・社宅貸与あり
・引越代は会社支給
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】122日
※年間休日数はカレンダーにより変動有り
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・傷病休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
