募集要項
- 募集背景
- 案件受注状況好調に伴う組織体制強化
- 仕事内容
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医薬品プラント等の保守保全（メンテナンス）業務です。設備の定修工事における計画・手配・立会いを担当。全国の医薬系プラントが対象で、メリハリのある働き方が可能です。▼業務内容
主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算 細胞培養加工施設のエンジニアリング、空調設備設計、積算業務を行います。
医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。
【具体的には】
これまでのご経験に応じ、医薬品製造プラントに関わる下記いずれかの業務をお任せします。
●フロントエンジニア（顧客への提案業務等）
●工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
●竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
▼魅力
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。
◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部‐医薬・再生医療技術本部-医薬エンジニアリング三部（予定）
▼キャリアイメージ
ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、将来的にはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
医薬に関する技術を専門的に極めたい方は、エキスパートとして活躍することも可能です。
また、希望や実力により他領域の業務に積極的にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・施工管理経験をお持ちの方
※ご経験順位（工場・プラント案件＞商業施設・ビル・マンション案件）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
・医薬品製造工場や再生医療施設における保守保全（メンテナンス）業務経験
・医薬系プラントでの定修工事における計画立案、手配、立ち合い、施工管理経験
・設備・機器の試運転や調整における顧客支援経験
・老朽設備の更新に関する計画、工程、費用提案経験
・空調、電気、計装、ユーティリティ設備などの点検業務経験
・工場・プラント案件における施工管理経験
・GMP（適正製造規範）に沿った工事管理経験
・原子力・石油プラントなど、厳格な管理が求められるプラントでの業務経験
・顧客ヒアリングから提案、施工管理まで一貫して携わった経験
- フィットする人物像
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・目の前のことに泥臭く励める方
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分） フレックス、在宅制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円
上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険)
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】126日
休日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：24日／年度
年間休日：126日（2025年度）
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定
