募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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民間工場排水処理プラントの設計業務です。自動車や半導体工場などの新設・更新工事において、計画・詳細設計・積算を担当。希望に応じて設計から施工管理まで一貫して携われます。若手が多く、OJTも充実！▼業務内容
民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。
基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！
【具体的には】
自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います
※半年以内の案件が中心
▼配属部署
水処理事業部‐産業水処理統括部
年齢構成：20～30代の若手が多い部署です
◇キャリアイメージ
これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計～施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。
▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
＜会社について＞
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
をカバーしています。
- 応募資格
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- 必須
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【 必須（MUST）】
・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士または監理技術者資格の保有経験
・監理技術者資格を有されている方
・民間工場における排水処理プラントの新設・更新工事の設計経験
・自動車、半導体、食品、医薬工場などでの排水処理プラント設計経験
・水処理設備の計画・詳細設計・積算業務の経験
・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験
・設計から施工管理まで一貫して携わった経験
- フィットする人物像
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・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
└社交性のある方
└相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
└チームの和を意識できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分） フレックス、在宅制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）
- 年収・給与
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年収例：450万円～700万円
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険)
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】126日
休日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：24日／年度
年間休日：126日（2025年度）
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定
