募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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公営住宅指定管理業務に係る住宅管理を担当していただきます！～顧客対応経験を活かせる！東急Gの安定基盤／自治体が運営する住宅の管理をお任せ！街の人々の安心な暮らしに貢献◎／年間休日120日以上～
■業務内容
様々な入居者様からのご相談を受けることも多く、丁寧な対応を褒められることが多い！『聞き上手』といわれる！という方はご活躍いただけます。
また、自治体に対して報告や調整なども行い、自治体の公営住宅の安定管理に貢献する仕事です。地域の安心な暮らしを守る社会貢献性の高い仕事になります。
＜賃貸管理とは？＞
入居者の方からの相談や要望などに対して改善策を考えたり、
住宅や設備の維持管理のために業者の手配などをお任せします。
＜公営住宅とは？＞
市区町村などの自治体が運営している集合住宅になります。
https://www.tokyu-com.co.jp/performance/public_housing/
(1)入居者管理業務：入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導
入居者募集・申込受付等
(2)収納等管理業務：家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
(3)その他管理業務：駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
(4)その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産関連のご経験やなにかしらBtoCの顧客折衝経験（ご年齢に変動するが概ね3年程度）
- 歓迎
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【歓迎】
管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
- フィットする人物像
- 居住者とコミュニケーションがしっかりと取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：400万円～500万円
月給例：21万2000円～32万円
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
東急グループ保険
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
屋内喫煙可能場所有（屋内喫煙室有）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
