募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【転勤無/東京都目黒区勤務】保安業務従事者（第三種電気主任技術者必須）として従事いただきます。研修や資格取得奨励金も充実してます。他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務（休日/深夜作業あり）
■点検立会業務
■現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理）
■担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成）
■発生したトラブルへの対応
■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■その他上記に関する必要な業務
※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。（受講費用は会社負担）
【同ポジションの魅力ポイント】
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例：必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■現在も、サークルが多数活動中！一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例：釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます！また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得してます
- 応募資格
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- 必須
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■第三種電気主任技術者（実務経験不問）
■第一種／第二種電気工事士または認定電気工事従事者（実務経験あり）
■工事の見積作成業務
■普通自動車免許
■PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要
- 歓迎
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■電気工事施工管理の経験
■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
■総合ビル管理業務の実務経験
■東京電力との交渉業務
- フィットする人物像
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■ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方
■自分で考え行動できる方
■向上心が高い方
■誠実で責任感がありチームワークを大切にする方
■ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方
■コミュニケーション力がある方（チーム内そしてビル管理の他チームとの協業、顧客への説明等が業務として求められます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】488万円～685万円（25歳～64歳：例）
【月収例】333,100円～468,600円（25歳～64歳：例）
※月25時間分のみなし残業代48,400円～66,800円を業務手当として一律支給
※時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢，経験，スキル，資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備，通勤手当全額支給，各種手当，定期健康診断，退職金制度
マイカー借上制度，社外研修，資格取得奨励金制度，子育て支援金制度
住宅手当（条件有），社内同好会，社内イベント，敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日】※夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接+適性検査（言語非言語）⇒最終面接+適性検査（性格診断）⇒内定
