募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員募集
- 仕事内容
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北海道札幌市勤務でプロパティマネジメントをお願いいたします。【在宅可/基本転勤無/未経験活躍】不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
〇テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
〇リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
〇会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
〇修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
〇建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗、設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性、志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00～12:00：担当物件へ訪問
12:00～13:00：休憩
13:00～15:00：社内会議
15:00～16:00：協力会社との打ち合わせ
17:00～18:00：資料作成
18:00：業務終了
【教育体制】
〇入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）
〇OJTによる教育が中心になります。
〇各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「～さん」と名前で呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
【こんな人が活躍してます】
現在のザイマックス北海道のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます。
〇施設運営（イベント施設）
〇営業（建築資材メーカー）
〇マンション管理フロント（不動産）
〇商品企画（小売業）
〇ディーラー（自動車）
- 応募資格
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- 必須
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※業界未経験の方も歓迎です。
- 歓迎
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〇不動産業界での経験者
〇プロパティマネジメントの経験者
〇宅地建物取引士取得者
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
・ホスピタリティ、柔軟性のある方
・仲間を大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～45歳：例）
【月給例】220,000円～300,000円（25歳～45歳：例）
※残業代別途全額支給
※平均残業時間は20時間です。想定年収には含んでおりません。
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
＜その他補足＞
■家賃補助：入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
■慶弔見舞金制度
■健保契約保養所 等
■受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制
慶弔休暇 有給休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
