募集要項
- 募集背景
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施設管理受託案件の受注見通しの増加に対応する為。
加えて、同社の注力事業として陣容を強化する為。
- 仕事内容
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施設管理（工場）のお仕事です。【グループ物件9割/年休127日/パソナG/商業ビルの施設管理】虎ノ門の新開発エリア内の複合商業ビル内イベントフロア等の施設管理を行っていただきます。
ビルオーナー代行として、当ビル内に常駐勤務して頂き、複合商業ビル内イベントフロアを中心に施設管理業務をご担当いただきます。
【お仕事内容例】
下記内容は入社後に丁寧に指導します！
〇イベント用設備(音響、映像、照明設備等)の維持管理、保守点検業務を業務委託会社と連携して対応
〇その他設備(建築、電気、衛生、厨房等)の営繕,保全,修理,改修計画立案、更新施工管理
〇施設営繕、諸設備保全の予算計画策定、実行管理
〇外部業者との営繕打合せ、現調、計画、施工管理
【この仕事のやりがい】
ダイナミックに拡大、発展する未来都市を支えるお仕事で、オーナー、入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することが大きなやりがいとなります。
多様な設備機器を日々適正に稼働させていく中でご自身の技術力の向上も見込めます。
【当ポジションの魅力ポイント】
〇大手企業グループで充実の福利厚生！
〇年間休日127日とプライベートも充実！
〇都心の先進ビルに常駐勤務！
〇新たな管理体制構築に伴う増員募集！
- 応募資格
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- 必須
- 無し
- 歓迎
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〇施設管理やビル管理のご経験
〇防火管理者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇救命技能認定証
- フィットする人物像
- オーナー・入居者・協力会社等と様々な社内外の人と一体感を持ってやりがいを持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分）、所定外労働時間有り
- 年収・給与
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年収例：450万円～500万円（25歳～49歳：例）
月収例：37万円～41万円（25歳～49歳：例）
※上記の年収には月平均時間外30時間分を想定した金額になります。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当、時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀などの手当
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度
カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
退職金制度、確定拠出年金
服装支給有り
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考・面接・適性検査
