募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務】同社の管理する賃貸マンション管理のPM担当のサポートをしていただきます。【NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】〇住宅管理業務における経理処理及び収支管理
〇PM担当者に対する経理面からのサポート、支援 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。）
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
- 応募資格
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- 必須
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〇賃貸マンションのPM担当として実務経験のある方
〇賃貸マンションのバックヤード業務についての経験がある方
- 歓迎
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〇宅地建物取引士
〇賃貸不動産経営管理士
〇簿記2or3級
- フィットする人物像
- ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（例：25歳～39歳）
【月額例】22.4万円～46万円（例：25歳～39歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり/残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
モデル年収例（大卒の場合）
年収480万円／30歳／賞与＋時間外労働を月20時間相当実施した場合
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、人間ドックなど、屋内禁煙
交通費支給（会社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
