募集要項
- 募集背景
- 新築オフィスビル受託に伴う採用
- 仕事内容
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マンション施工実績NO.1の長谷工グループでオフィスビル開業前のプロパティマネジメントを募集！???のグループ会社が施?の新築オフィスビルの開業前PMから業務を担当いただきます。
新規事業のため即戦力を歓迎します。
【具体的には】
■開業前PM
〇管理運営計画の作成/各種申請、届出及び契約/リーシングマネジメント/管理費の策定及び決定
〇修繕工事に関わる計画等
■PM業務
〇収?計画、維持管理計画の?案、進捗管理/計画進捗管理、委託会社の指導/管理/?常のテナント対応
〇賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結/PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
〇業務委託先の統括管理、評価/CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代?
〇各種?事事務?続き及び進捗管理 等
【配属構成】
部署に14名程が在籍。平均年齢53歳、20代?60代まで活躍中。
集中する時は集中、談笑なども聞こえてくるメリハリのある職場です！
施設マネジメント部14名（部?1名、課?2名、担当10名（うち現地常駐7名）、事務1名）
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です！
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■オフィスビルの開業前のセットアップ業務のご経験がある?
- 歓迎
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【歓迎条件】
■建築物環境衛?管理技術者資格
■オフィスビルの開業前のセットアップ業務のご経験がある?
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力を備えた方
■折衝力、調整力のある方
■自分で考え、行動できる方
■バランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間） ※休憩時間1時間
- 年収・給与
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【想定年収】637万円～848万円（30歳～50歳）
【収】374,000円～460,000円（30歳～50歳）
※上記想定年収（役職者）は、残業平均20ｈ、勤務地当を含みます。
※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、同社規定により決定。
【年収モデル（役職）】※経験・経歴等で評価いたします。残業平均20ｈを含みます。
45歳 848万円／月収460,000円+賞与
35歳 693万円／月収406,000円+賞与
30歳 637万円／月収374,000円+賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■持株制度、財形・積立貯蓄制度
■社内融資、団体生命保険
■社内表彰制度
■年休積立制度
■育児休暇制度、介護休業制度
■自社健康保険組合
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
■契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）
■体育館、診療所（HASEKO CLINIC）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。
更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。
また、資格支援として模擬試験等を実施しています。
- 休日休暇
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【年間休数120】
休休暇形態完全週休2制(祝)
年間有給休暇15～20（下限数は、社直後の付与数となります）
1/2・3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇15（4社の場合）
※休日出社の場合振替を取得
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の取得
※有給休暇について、7以降のに社の場合は、残数に応じて按分付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回＋適性検査＋健康診断→内定
