募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う、組織強化を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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【物流・商業施設に強みを持つ独自の建設・不動産サービスを展開するを企業での設備設計/大阪】■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけのご経験の方はNGです）
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
※物流、商業施設は未経験でも可
【歓迎】
■設備全般（電気に加えて機械設備のご経験）の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
- 歓迎
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- フィットする人物像
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■顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
■調整力のある方
■「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪府
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1500万円（30歳～63歳 例）
【月収】 66万円～ 125万円（30歳～63歳 例）
＊入社時は前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談いたします。
＊年収1/12を毎月支給
＊上記は役職手当、みなし残業代104,000円～/月42時間分含む
＊固定残業代制超過分別途支給
■昇給：年1回（10月）
■別途決算賞与：業績により支給（創業以来毎年支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
決算賞与あり、交通費全額支給、定額手当支給、退職金制度有
出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇
※昨年は全員がリフレッシュ休暇（5日間）を取得！働きやすい環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接⇒内定
