募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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業界No.1の大手企業にて、植栽メンテナンス職を募集。住友林業グループで安定した経営基盤あり。残業平均20H程度で社員の定着率が高く、働きやすい環境です！東京本社において、公園・オフィスビル・工場・マンションなどの緑化事業に関連する緑地メンテナンス業務をお任せいたします。
メンテナンス部にて緑地管理の受託や既存樹の樹木調査、緑地コンサルティングなどに従事頂くポジションになります。
【具体的には】
■工程・予算管理
■メンテナンス現場での安全・品質管理
■植栽や芝地管理の受託、壁面緑化や花壇等の修景維持作業、外構植栽改修等の施工、樹木調査、コンサルティング、オフィスのインドアグリーンリース等
※メンテナンス実務は職人/社内の技術職が行うため、管理が仕事となります。
【顧客】
オフィスビル・商業施設・工場・研究所・マンションなどの緑地をお持ちの法人が主な顧客になります。
【環境緑化事業部 メンテナンス部】
本社 約10名（部全体で約30～40名）
※20代～60代まで幅広いメンバーが在籍しており、気軽に相談が出来る環境です。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれか必須
■建設、土木業界での施工管理経験
■造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
■植栽維持管理、グリーンリース経験
【歓迎】
■造園・土木施工管理技士
■建築士
■樹木医
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■リーダーシップのある方
■自身のお考えを発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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09:15～17:30（所定労働時間7時間15分）
【休憩】60分 ※営業所により若干異なる場合有り
- 年収・給与
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■想定年収：400万～700万円（25歳～45歳：例）
■想定月収：25万～40万円（25歳～45歳：例）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※昨年度支給実績：4ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当、住居手当、厚生年金基金、資格手当、超過勤務手当、退職金、財形貯蓄、同社グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等） 、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■バースデー休暇
■年末年始休暇
■慶弔特別休暇
■年次有給休暇等
- 選考プロセス
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・施工管理：書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
・エクステリアプランナー：書類選考 → 一次面接+作図試験 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
・その他：書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
（選考回数は変更する場合があります）
