募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【大分/転勤なし/産休・育休実績あり◎】創業100周年を迎えた同社において、土木技術者の募集です！お持ちのスキルを活かしませんか。工事施工における進捗管理や現場での技術指導、CADを使った図面作成などをお任せします。地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・工事施工における進捗管理、品質管理
・現場作業員への技術指導、安全管理
・CADを使用した図面の作成、修正
・官公庁や関係機関との打ち合わせ
・社用車（軽トラック、普通自動車）を使用して現場や関係機関への外出
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員によるOJTを通して、実際の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。資格取得支援制度も利用しながら、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・土木施工管理の実務経験（5年以上）
・1級土木施工管理技士資格
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【必要なPCスキル】
・CAD操作のスキル
・Excelの基礎知識
- 歓迎
- ・土木施工管理経験（5年以上）
- フィットする人物像
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・土木施工管理の実務経験（5年以上）をお持ちの方
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県宇佐市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩90分）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円（30歳～45歳：例）
■想定月収：月給 30 万円～ 40万円
月額：300,000円～400,000円
基本給：300,000円～400,000円
※残業代別途全額支給
◆昇給：あり【1月あたり/10,000 円～20,000 円（前年度実績）】
◆賞与：あり【年2回 賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績）】
※基本給は経験・資格等を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■退職金制度：有り（勤続1年以上）
■退職金共済：加入
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（上限65歳以上）
- 休日休暇
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■年間休日：100日
■週休二日制（日曜、その他）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■その他休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）⇒内定
