募集要項
- 募集背景
- ■案件受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、機械設備設計（東京都勤務）をお任せいたします。【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計（機械）をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【各種手当】
■通勤手当
■住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
■家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
■資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
■時間外手当
■単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
■食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
【現場、出張手当】
■現場手当（17,000円/月）
■作業所長手当（15,000～30,000円/月）
■別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
■現場食事手当（10,000円/月）
■帰省交通費（1往復/月）
■現場住居全額会社負担
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・協調性のある方
・報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※勤務地により就業時間は異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：760万円～1,130万円（30歳～55歳：例 ）
■想定月収：390,000円～593,000円（30歳～55歳：例）
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
- 待遇・福利厚生
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＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
■各種社会保険完備
■退職金（一部に確定拠出年金を導入）
■リフレッシュ旅行
■褒賞制度
■融資制度
■財形貯蓄
■JFEグループ持株会
■JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
■受動喫煙対策：屋内喫煙
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度、資格手当】
■OJT教育
■資格取得支援あり（合格者のみ）
※基幹資格の合格者には、講習参加費補助・受験料支給・資格登録および更新費用支給。
※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。
※課長代理以下は資格手当支給。
