募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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造園業界TOP5の造園会社にて造園施工管理の募集です！大手企業と取引多数あり、安定基盤！関東支店での就業を基本としており、で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。関東支店にて民間工事における緑化工事に携わっていただきます。
※主に管理作業（メンテナンス）及び現場監督業務です
【具体的には】
▽発注先からの依頼：依頼内容の精査や現場確認
▽見積関連：依頼に基づき作成、提出
▽現場の準備：安全書類作成や機械、植物、職人の手配等
▽現場管理(外業)：業者間の調整や作業の指示、段階確認
▽現場管理(内業)：図面、工程表、安全書類、予算書の作成等
▽報告書の作成：工事内容を報告する資料作成、記録
【就業環境】
仕事の流れや専門知識などは、研修や勉強会で学ぶものもありますが、現場に出て初めて分かるものもあります。
会社としてバックアップする体制が整っていますので、安心してご入社頂け、焦らずに自分のペースで着実に成長していけます。
【同社について】
■植栽管理をメインに、マンションの緑化工事、工場の外構工事、その他公園や店舗など様々な案件に携わっていただきます。
■はじめは契約社員からのスタートとなりますが、上長からの推薦をもって正社員登用されます。
【施工実績】
大手町の森(東京都)
アークヒルズ(東京都)センター施設屋上(東京都)
聖路加国際病院(東京都)
東京ベイコート倶楽部(東京都)
エクシブ箱根離宮(神奈川県)
アクロス福岡(福岡県) など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■造園施工管理の実務経験（年数は問いません）
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に長けている方
・緑に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～500万円（例：20歳～53歳)
■想定月収：20万円～30万円（例：20歳～53歳）
※残業代別途全額支給
試用期間：有り（3ヶ月）
※試用期間中は契約社員となります。その後、業務能力等、総合的に判断し、役員面接合格後、正社員として労働契約を締結します。 (契約社員期間中、資格取得支援、家賃補助手当、家族手当なし。その他待遇に変動なし）
◆賞与：年1回
◆賞与：年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社用携帯貸与
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援（初回受験時、費用会社全額負担、講習開催）※試用期間終了後から対象となります
■作業用具一式支給
■研修制度
■子育て応援制度
■屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
■週休二日制（毎週）土曜日、日曜日、祝日
※休日出勤時は平日に代休取得可
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）⇒内定
