募集要項
- 募集背景
- 同職種については重要な分野にも係わらず、人材不足と高齢化が進行しています。将来を見据えて有能な人材を採用し、今後の同社業績に貢献くださる仲間の増員募集です。
- 仕事内容
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【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにて調達職（エリア職）/大阪】■同社にて近畿エリア(大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、兵庫県)を中心に調達業務を担当していただきます。また、この業務については四国エリア（香川県、徳島県、高知県、愛媛県）も管轄しておりますので、四国エリアを担当してもらう場合もあります。
【主な業務】
■サプライヤーとの価格交渉
■契約手続き
■新規取引先調査(案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓)
■取引先経営分析(取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断）
■トラブル対応（納期遅れ、倒産、品質不具合など）
■価格交渉・発注業務を通じたコスト分析・原価分析などのデータ蓄積 など
【対象物】
■建設現場で使用する資機材（材料・製品)
■労務・外注工事（鉄骨工事や左官工事、内装工事等）
■仮設リース など
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（後8週間以内に最４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン等において調達実務経験（最低1年以上）
【歓迎】
■建築、土木の建設現場を支えるサプライヤーとの交渉・契約業務が主体となるため、コミュニケーション力に加え、誠実にお客様や社会・仲間を大切にする、社是の「論語と算盤」の精神を体現できる方
■社会の変化に柔軟に対応していく必要があるため、初心を忘れない”成長意欲”のある方
- 歓迎
- ゼネコン等において調達実務経験（最低1年以上）
- フィットする人物像
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■責任感を持って、意欲的に業務に取り組んでいただける方
■周りを巻き込みながら、標を達成できる推進のある
■いかなる時も冷静で、柔軟な対応ができる
■向上を持って成に臨める
■チームワークを切に仲間と協しながら取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:10
- 年収・給与
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【年収】600万円～950万円（26歳～49歳 例）
【月収】 37万円～ 60万円（26歳～49歳 例）
※同社規定にもとづき、ご経験スキルにより個別に決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年１回
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 ：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
