募集要項
- 募集背景
- 同職種については重要な分野にも係わらず、人材不足が進行しています。将来を見据えて有能な人材を採用し、今後の同社業績に貢献くださる仲間の増員募集です。
- 仕事内容
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【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにて開発営業（エリア職）/大阪】■長期大型案件、複合型再開発案件、企画提案型案件を発掘し推進していただきます。関西２府４県のエリアで支店（大阪市）や営業所（各県庁所在地）を拠点に、営業のプロフェッショナルとして、営業活動をお任せします。キャリアを重ね、支店の受注活動の中軸を担い「論語と算盤」を体現できる営業幹部の役割を担うことを期待します。
【詳細】
■営業活動（得意先への訪問等の中で親密な関係を構築し、土地、市場、業界動向の早期入手を図る）
■受注活動（社内関係部署を巻込み、不動産開発の企画立案、提案をおこなう）
■営業戦略の立案（営業力強化のため効果的な戦略を立案する）
■営業情報の収集、諸統計の作成
【出産育児】産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（後8週間以内に最４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【介護】介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
【施工実績例】
川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL THE MITSUI KYOTO他、多数の施工実績があります！
【同社で実現できること】
■顧客と一体となり、プロジェクトの立上げから引き渡し後まで関わることができる
■地域に根差し、施工を通じた街づくりで地域に貢献できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■受注にまつわる法人営業の豊富な実務経験がある方
【歓迎】
■デベロッパーでの営業経験がある方
■宅地建物取引主任者資格を保有の方
- 歓迎
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【必須】
■受注にまつわる法人営業の豊富な実務経験
【歓迎】
■デベロッパーでの営業経験
- フィットする人物像
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■責任感を持って、意欲的に業務に取り組んでいただける方
■周りを巻き込みながら、標を達成できる推進のある
■いかなる時も冷静で、柔軟な対応ができる
■向上を持って成に臨める
■チームワークを切に仲間と協しながら取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:10
- 年収・給与
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【年収】600万円～950万円（26歳～49歳 例）
【月収】 37万円～ 60万円（26歳～49歳 例）
※同社規定にもとづき、ご経験スキルにより個別に決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年１回
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 ：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
