募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う部門強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【大阪に本社を構え全国で躍進する優良ゼネコンにて現場事務、経理、総務（地域型総合職）/大阪】■同社管理部門職として、経理、総務、法務、現場事務などをお任せします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えておりますが、現場事務業務については必ずご担当いただくことになります。(現場事務経験がなくとも意向があればご応募可能です)
※詳細に関しては、面接でご意向をお伺いし担当業務や配属部門を決定いたします。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
■下記資格のいずれか1つをお持ちの方
不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者
- 歓迎
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【歓迎】
■建設業界での就業経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある人
■主体性と積極性のある人
■やる気、根気のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム10:00?15:00）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（30歳～39歳 例）
【月収】 30万円～ 45万円（30歳～39歳 例）
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
〇全国型総合職
⇒30歳：780万円、35歳：850万円、40歳：1,000万円
〇地域総合職
⇒30歳：700万円、35歳：750万円、40歳：880万円
※上記年収は残業代(30h)、賞与込みとなっております。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、独身寮/社宅、超過勤務手当、扶養手当、別居手当、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児/介護休業制度、リゾートホテル等の契約施設、退職金制度、屋内禁煙喫煙所別途あり
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
