募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた人員補強のため
- 仕事内容
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【建築に関する調査・コンサルティング】業務をご担当いただきます。具体的には【建物/環境リスク評価書・地震/PML評価書】等をお任せいたします。ＳＯＭＰＯグループの安定性が魅力です。■不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行っていただきます。
【具体的には】
◇エンジニアリングレポート
対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。
対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。
◇その他不動産・建築に関するコンサルティング
上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、 一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。
例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。
また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わっていただく機会もございます。
【取引先について】
■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
■不動産会社
■不動産売買の仲介会社
■不動産を所有する一般事業会社
■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
【入社後の流れ】
■サポーター役を1名配置
■社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
■その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただけるよう支援していきます。
【配属先について】
■不動産リスクソリューション部 建物調査グループ
現在6名のコンサルタント、うち不動産鑑定士1名が在籍しております。
メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。
※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定
【働き方について】
◎ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。 （フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで））
◎リモートワーク、出社、顧客訪問等を、効率性を考慮して組み合わせ業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士（もしくは受験資格保有者で取得意欲のある方）
■建築に関する業務の実務経験者（例：設計、施工管理、調査・審査、建物管理など）
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
【歓迎】
■意匠設計・設備設計の実務経験がある方（戸建住宅除く）
■建築基準適合判定資格
■エンジニアリングレポート作成経験のある方
- 歓迎
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■建築に関する業務の実務経験者（例：設計、施工管理、調査・審査、建物管理など）
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
■意匠設計・設備設計の実務経験がある方（戸建住宅除く）
■エンジニアリングレポート作成経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力、論理的思考力、文書作成などの表現力に優れた方
■新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方
■積極性、協調性、熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム無し（7時間労働） 休憩1時間
- 年収・給与
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【年俸モデル】500万円～800万円（30歳～49歳：例）
【月給モデル】41万円～66万円（30歳～49歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※固定残業代（40H）：内訳101,385円～162,180円＋超過分別途支給
※管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
●給与携帯：年俸制（12分割または16分割を選択可）
●昇給：有
●賞与：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）、住宅手当（支給要件該当者のみ）、等
※受動喫煙対策：屋内禁煙、就業時間内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
土日祝日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※オンライン面接可能です。
