募集要項
- 募集背景
- ・案件受注拡大のための増員募集です
- 仕事内容
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【緑化事業のパイオニア企業】同社において、植栽管理（メンテナンス）をお任せいたします。主にマンションや商業施設等をはじめとする大型施設から、個人邸まで植栽、緑地のメンテナンスをご担当いただきます。【110年以上続く緑化事業のパイオニア企業】同社において、植栽管理（メンテナンス）をお任せいたします。
主に案件管理者として、マンションや商業施設等をはじめとする大型施設から、個人邸まで植栽、緑地のメンテナンス業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・お客様と打ち合わせ
・樹木調査
・プランニング、見積もり（年間管理の場合は工程表作成）
・作業員の手配
・材料手配
・指示出し
・お客様にご提案 等
※現場は東京・神奈川・埼玉・千葉などの首都圏がメインです
【業務の流れ】
打合せ→現場調査→プランニング・見積→植栽管理
作業は協力会社するため、調査～施工管理業務がメインとなります。
【同社の魅力】
同社は、造園業の中でも屋上緑化のパイオニアとして、今年で創業119年を誇ります。
個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。
お客様からも厚い信頼を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■造園業での実務経験をお持ちの方（職人、現場経験のみでも可）
■1級造園施工管理技士、もしくは2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■造園施工の実務経験のある方
■商業施設・学校・マンションなどの緑化スペースのメンテナンス
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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・スキルアップへの向上心をお持ちの方
・多彩な案件を経験し、スキルの幅を広げたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワーク重視の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）休憩時間:60分
- 年収・給与
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【想定年収】400万～600万円 (25歳～55歳：例）
【想定月収】33万～50万円 (25歳～55歳：例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
◆残業代別途全額支給
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与有り（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当：配偶者1万円、第１子5000円、第2子3000円／月
■住宅手当：
既婚者～1万円 ※以降、毎年2000円アップ上限2万円／月
独身者～5000円 ※以降、毎年2000円アップ上限1万円／月
■資格手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（台湾など）
※屋内記念
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
