募集要項
- 募集背景
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受注拡大による増員募集です！
- 仕事内容
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JFEスチールグループの同社にて、品質管理業務をご担当頂きます。ゼネコンとはまた違う立場で取り組め、施工管理経験を活かしてキャリアチェンジも可能です。東京本社において、品質管理をご担当頂きます。
大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わって頂きます。
【具体的には】
案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
関連する品質管理等のサポート業務に携わります。
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3,500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木・建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
【現場、出張手当】
〇現場手当（17,000円/月）
〇作業所長手当（15,000～30,000円/月）
〇別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
〇現場食事手当（10,000円/月）
〇帰省交通費（1往復/月）
〇現場住居全額会社負担
【社風について】
「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
【働き方について】
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社です。
社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。
健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理の現場代理人経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
- フィットする人物像
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■これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方
■安定企業で長く堅実的に働きたい方
■将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】1,020万円～1,130万円（30歳～55歳：例）
【想定月収】538,000円～584,000円（30歳～55歳：例）
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
月給：547,000円～593,000円
月額（基本給）：538,000円～584,000円
年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
その他固定手当/月：9,000円
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
＜残業手当＞
管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
- 待遇・福利厚生
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◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
〇各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄、
〇JFEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
〇受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度、資格手当】
〇OJT教育
〇資格取得支援あり（合格者のみ）
※基幹資格の合格者には、講習参加費補助・受験料支給・資格登録および更新費用支給。
※一級建築士および1級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。
※課長代理以下は資格手当支給。
