募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【栃木県/年間休日120日/月平均残業11h程度/転勤なし/創業100年の安定基盤/未経験歓迎】研修制度◎同社にて分譲/注文住宅の提案営業をお任せします。【おすすめポイント】
■年間休日120日
■振替休日という形で、土日休みも取得可
■100年続く老舗企業
■研修制度充実
■月平均残業11時間程度
同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。
お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。
【職務詳細】
■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
■自由設計による注文住宅のご提案
■ポスティングなど
【充実した研修制度】
2～3名の少人数チームに配属
チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます！
～独り立ちまでのステップ～
1.先輩社員の同行からスタート
2.簡単な説明に挑戦
3.先輩同行のもとイチから提案
4.独り立ち
2～3ヶ月程度で1件契約が取れるように
同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。
手厚い研修があるから未経験でも活躍可能！個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。
すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。
[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)
スキルや経験（目安2～3件程度の受注）を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。
＜1日の流れ＞
10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
12:00 お昼休み
13:00 お客様をモデルハウスへご案内
14:00 お客様と商談
17:00 お客様へのご提案書作成
18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
19:30 退社
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
-
■接客、営業経験
■不動産、建築業界での経験
- フィットする人物像
-
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■サービス提供の仕事に興味がある方
■未経験からでもガッツリ稼ぎたい方
■キャリアアップを目指している方
■地域密着企業で長く働きたい方
■不動産業界について学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市、佐野市
- 勤務時間
- 10：00～19：30（休憩90分）
- 年収・給与
-
【年収】400万円～800万円（23～55歳例）
【月給】220,000円～350,000円（23～55歳例）
※※基本給＋一律手当の総額
基本給：18万9,000円～31万9,000円
【昇給】年1回（3月）
【賞与】年2回（6月/12月）
【諸手当】
■一律営業手当1万5000円
■一律車両手当1万6000円
■通勤手当（交通費規定支給）
■時間外手当（残業代全額支給）
■資格手当
■役職手当
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■社員旅行（海外/国内）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■保養施設利用可能
■携帯電話貸与
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制（水曜日、日曜日）※同社カレンダーによる
夏季休暇 、年末年始、月給休暇（10～20日）
※月給下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
